Was brauchen wir für gute OER-Arbeit? 11 Bereiche zur Weiter­ent­wicklung von #OERde-Aktivi­täten ab 2024

Ergeb­nisse der Community-Berat­schlagung beim OERcamp am 8. März 2024

Beim OERcamp in Hamburg im März 2024 haben ca. 100 Teilge­bende im Rahmen einer Community-Berat­schlagung konkrete Vorschläge zur Weiter­ent­wicklung von OER-Aktivi­täten im deutsch­spra­chigen Raum (#OERde) entwi­ckelt. Die Ergeb­nisse wurden redak­tionell sortiert sowie kompri­miert, konnten anschließend online noch einmal kommen­tiert werden und stehen nun als Arbeits­papier zum Lesen, Herun­ter­laden und Weiter­nutzen bereit:

Gebastelte Puppen aus Holz werden fotografiert

Foto von Agentur J&K – Jöran und Konsorten für das OERcamp 2024 unter CC BY 4.0

Hinter­grund: die OERcamp-Community-Berat­schlagung

Beim Treffen in Hamnburg wurde die Methodik der Persona-Entwicklung aus dem Design Thinking mit einer anschlie­ßenden Troika-Beratung der Liberating Struc­tures verbunden. Alle so notierten rund 160 Ideen wurden im Anschluss an das OERcamp verschrift­licht, geclustert und ausfor­mu­liert. Danach hatten die Teilge­benden erneut die Möglichkeit zur Kommen­tierung. Nach Einar­beitung dieser Kommentare wird die Zusam­men­stellung nun im April 2024 für alle veröf­fent­licht. Zielgruppen sind insbe­sondere BMBF/Politik, die Förder­pro­jekte und das OERcamp sowie alle anderen Akteur*innen, die zu OER arbeiten und OER weiter voran­bringen wollen.
Die Arbeiten für Prozess und Redaktion übernahmen Nele Hirsch und Matthias Kostrzewa in Zusam­men­arbeit mit dem #OERcamp-Team.

Die Inhalte wurden zu folgenden Oberbe­reichen geclustert:

  1. Auffind­barkeit von OER
  2. Anlauf­stellen, Beratung und Best Practice
  3. Community-Auf- und -Ausbau
  4. Perspektive der Lernenden
  5. Inklusion, Vielfalt & Barrie­re­freiheit
  6. Quali­täts­ent­wicklung und Zerti­fi­zierung
  7. Fortbil­dungen
  8. Politik, Entscheider*innen, Policies & Anreize
  9. Forschung
  10. Inhalte
  11. Technik & Infra­struktur

Wünsche an die OER-Community

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